2014年12月25日 星期四

顧客沒那麼討厭等待?

你是否常發現,電腦斷斷續續下載應用程式或進行搜尋時,自己會盯著螢幕上的進度指示條,心想,「為什麼要花這麼久的時間?」優秀的經理人擔心顧客等待時間太久,因為有許多證據顯示,減少等待時間,能增加顧客滿意度,何況根據常識也知道會是如此。但我們的研究顯示,另一種做法可以獲得較佳結果,那就是讓顧客知道究竟是什麼事耗費了這麼多時間。若讓顧客了解有人正在為他們做事,就較能忍受等待,而且往往更珍惜他們得到的服務。

即使展現在他們眼前的,只是表面上的努力,也不例外。我們所謂的努力錯覺(labor illusion),就是指展現出正在努力的樣子(不論是否真正在努力),以滿足顧客的要求。這麼做可能非常有效。其實,許多費時等待,並看著任務正在進行的顧客,結果都比完全不必等待的顧客來得開心。有了努力錯覺,人們甚至比較樂於等待,而不願利用等待的時間,去玩在九宮格中畫圈叉的互動遊戲。

在我們進行的一項實驗中,參加者在模擬的旅遊網站上搜尋一個航班。有些人無聊地看著進度指示條,其他人則可以看到電腦在搜尋各家航空公司的機位,結果第二種服務得到較高的評價,即使那些使用第二種服務的人必須等待達一分鐘之久。在另一個實驗中,每位參加者經由兩個不同網站,預訂同樣的行程,得到完全相同的結果。一個網站立即送出結果,但過程是看不見的,而另一個網站花了三十秒或六十秒才傳送結果,但呈現過程中所做的努力。結果,大多數人比較喜歡那個過程透明化,而且較緩慢的網站。努力錯覺能打敗不良結果嗎?為了解答這個問題,我們創造了一個虛構的線上約會網站,讓一些參加者得到好結果(非常迷人的「靈魂伴侶」),並讓其他人得到失望的結果(毫不吸引人的對象)。我們發現,只有在人們的適配對象外貌還算理想時,人們才會重視透明度;如果強迫他們等待,然後提出不體面的約會對象,會讓他們討厭這項服務,即使是他們能追蹤配對過程也一樣(「你費了這麼大的力居然只找到這樣的他?」)。許多人在網路上曾有過努力錯覺的經驗,例如,「獨木舟」旅遊網站(Kayak)向顧客展示它搜尋的每家航空公司。我們也愈來愈常在別的情況下看到努力錯覺。蘋果公司最近以預錄的打字聲,強化了自動化語音回應系統,營造數位接線生正在鍵盤上打字輸入來電者問題的印象。西班牙對外銀行(BBVA)的提款機,在顧客等待機器吐鈔票時,讓顧客觀看正在數鈔票的動畫畫面。美國郵政總局(U.S. Postal Service)則安裝螢幕,向顧客呈現郵局員工服務顧客的每個步驟。現在,星巴克(Starbucks)要求咖啡調配師個別為每杯咖啡蒸熱牛奶,這個過程會增加等候時間,但顧客能看到正在進行的事。


在會計與公共關係上,長久以來,專家一直強調透明化是個優點。我們的研究發現,企業的經營,也能從透明化獲得重大利潤。

延伸閱讀

2014年12月9日 星期二

連鎖速食∕麥當勞 不斷創造「黃金時刻」,業績逆勢成長

從早餐、晚餐,到宵夜,「Anytime、Anywhere,麥當勞都能提供迅速便利的餐飲,」在台灣擁有348家麥當勞門市,其中超過240家提供24小時服務的麥當勞台灣區總裁李明元信心滿滿地說。
     25年前,麥當勞引進台灣後,就以標準化作業程序震撼全台,成為當時餐飲服務業的標竿。王品集團董事長戴勝益更一再對外稱讚,麥當勞是王品集團的兩個老師之一。

2014年12月7日 星期日

目標客群的描述

現在坊間有許多的店頭服務,都講到要以顧客為尊、迎合顧客需求,並且提出許多的方案,比如說屈臣氏提出的買貴退兩倍差價;家樂福提出的天天都便宜;全聯社提出的便宜一樣有好貨;而這些方案的背後,總是要打動目標顧客的心,在進行這些方案設計前,如何使我們所提供的服務,可以讓顧客更加的了解?如何可以讓顧客覺得,整個過程非常的滿意?這其中,要注意的是,你是否可以將你的顧客描述出來!因為,經由目標顧客的描述,才能夠進一步的去深入了解,目標顧客的需要!

2014年12月3日 星期三

What A Wonderful World

11.30上周日,帶兩歲的女兒到東吳大學看橘子泥公益劇團看音樂劇
這是她看的第一齣舞台劇
第一次進到劇院,音響的聲音讓她很不習慣,
好在平常會與她唱唱跳跳,盡量試著帶她融入情境中
倒也漸入佳境
其中有一首我很喜歡的歌曲,是Louis Armstrong 的What A Wonderful World
這首歌,我曾經在之前公司尾牙時,一人SOLO給所有同事和來賓聽。
坐在台下,看著台上以前的夥伴們演出,哼著這首歌
上周剛選舉完,將這首歌送給大家,
希望我們都能在一個"多麼美好的世界"裡生活
也都能一起共同為美好世界而努力
  

2014年12月2日 星期二

千萬別這樣叫孩子起床!快來看看什麼叫殺傷性叫醒!


人起床時,最好先睜眼躺十分鐘,再坐起來,有助於身體健康。給孩子充分的起床時間。這個時間因人而異,有人需要五分鐘,有人需要十分鐘……請根據這個時間,決定你去叫孩子的時間點。不要要求對方在你下達指令的那一刻就彈起來。

我們來看看什麼叫「殺傷性叫醒」。


用力哭、用力笑、用力生氣,用力在擔當中超越自己(劉安婷)

用力哭、用力笑、用力生氣,用力在擔當中超越自己

圖片來源:廖祐瑲
採訪劉安婷,印象最深刻的不是她的熱血和抱負,反倒是一雙澄澈眼睛中透出的深思和自省。偶爾在思考答案時,她會歪著頭、瞇起眼睛,提醒起旁人她只是個24歲的大女孩;除此之外,說話的字裡行間早已脫去初生之犢的單純銳氣,承載的滿滿都是奮鬥以後的痕跡。
台中女中、美國普林斯頓大學畢業,劉安婷的求學歷程堪稱是典型「好學生」軌跡。但在普林斯頓的4年中,她踏上非洲大陸的迦納、拉丁美洲的海地、東南亞的柬埔寨,一段段擔任志工和老師的歷練,改變了她對教育、夢想和人生的定義。去年她決定放棄在紐約顧問公司的高薪職務,回台發起NGO組織“Teach for Taiwan”(為台灣而教)。

稻盛和夫:別埋怨,你的願望必會實現

稻盛和夫:別埋怨,你的願望必會實現

  • 2012-08   天下雜誌出版
人生道路上只要懷著光明的希望,持續不斷地努力,絕對能夠開拓出一條道路。「平成經營之聖」稻盛和夫,在本書中娓娓道來,他的成長背景、人生體悟與人生際遇,並以自己的親身經歷及信念,以淺顯易懂如同說故事一般的筆法,鼓勵你勇敢追夢!
有一些話,我覺得必須傳遞給年輕一輩的人們。
這些話就是:人生道路上只要懷著光明的希望,持續不斷地努力,絕對能夠開拓出一條道路

請你一起這樣做!生命要好玩,工作才出色

請你一起這樣做!生命要好玩,工作才出色

過去是失敗為成功之母,有痛苦才有收穫;現在是好玩為成功之本,生命要好玩,工作才出色。
你每天都在工作,但你不一定知道,工作的內涵已經開始轉變。過去是「痛苦才有收穫」,現在是「好玩才會出色。」
位在北投的華碩電腦,向來是科技界以「操」聞名的企業。華碩董事長施崇棠忙到經常忘記吃飯,昏倒在辦公室的故事,到現在還經常被拿來解釋何謂華碩精神。

沒有人是「人生勝利組」

沒有人是「人生勝利組」

  • 2014-10 Web only 作者:王文華
圖片來源:www.flickr.com/photos/beth19/4703932712
曾經有人看著我年輕時穿著台大制服的照片,説:「哇,你是人生勝利組。」如今回頭看,我發現:沒有人是「人生勝利組」。下面這篇文章,獻給那些覺得自己現在「勝利」,或「失敗」的學弟妹們。
 
上個月台大生情殺事件後,大家都在討論「人生勝利組」出了什麼問題。一位讀者問我:「名校對你們究竟是福分?還是負擔?」
我想起當年的同學們。大家在人前表現出天縱英明的模樣,但私底下都會承認,能進名校,是因為會考試、會包裝履歷表、家裡有能力讓我們補習或參加課外活動,自己也努力。
這些,都不代表我們的EQ比別人高。